„Achtsames Führen heißt im Kontakt mit eigenen, vorhandenen Stärken und Schwächen sein und dadurch liebevoll in der Lage zu sein, zu kooperieren und zielorientiert Prozesse zu gestalten.“
Hintergrund
Aus meiner langjährigen Führungserfahrung und den fundierten Qualifizierungen im psychotherapeutischen Feld hat sich im Laufe der Zeit ein eigenständiges INTRAPARE Führungskonzept entwickelt.
Dieses Konzept besteht aus 4 grundsätzliche Ausrichtungen, die dynamisch in Form einer sich aufbauenden Spirale im Prozess miteinander verbunden sind.
Dadurch entsteht ein salutogenetischer Rahmen, innerhalb dessen die Reflexion der eigenen Entwicklung als Führungskraft im Fokus steht.
Das „INTRAPARE“ Führungskonzept
„Funktioniere nicht nur, sondern lerne zu kooperieren – mit Dir Selbst, mit deinen Lebenszielen, mit anderen Menschen, mit deinem aktuellen Umfeld!“
INFORMATION steht für eine Fülle an Informationen zu den Themen Auftrag, Ziel, Funktion, Rolle, Situationsklärung. Ziel ist es einen gemeinsamen Stand an Informationen und Referenzrahmen im Team herzustellen, der die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
TRANSPARENZ steht für Klarheit in laufenden Veränderungen und aktives Liefern von Hintergrundinformationen. Fortlaufend mit den richtigen Informationen versorgte Mitarbeiter*innen sind ausreichend orientiert und damit in der Lage, ihre Aufgaben möglichst selbständig und zielorientiert zu erledigen.
PARTIZIPATION steht für die Orientierung an Stärken und Ressourcen mit dem übergeordneten Ziel, die Personen dort einzusetzen, wo sie am nützlichsten sind und ihren Beitrag leisten können. Dadurch kommt es zu effizienter Zusammenarbeit, die zugleich das notwendige Gefühl der Autonomie und Selbstwirksamkeit verstärkt und die Performance im Projekt erhöht.
REFLEXION steht für die fortwährende Reflexion der Zielerreichung, der Sinnhaftigkeit und notwendigen Widersprüchlichkeit. Widerspruch und Konflikte werden als Ressource für die Zielerreichung gesehen. Bei Abweichungen können dadurch gemeinsam neue Schlussfolgerungen und nächste Schritte gesetzt werden.
Der EIGENE WEG
„Kein Mensch muss müssen!“ (Wolf Aull)